Топ-менеджеры Литвы получают больше, чем их коллеги из Латвии и Эстонии

топ-менеджмент

Как сообщает Market Leader , руководители литовских предприятий получают гораздо больше, чем их коллеги в Эстонии и Латвии. В частности, такую информацию публикует газета Dienas Bizness, ссылаясь на проведенное компанией Hay Group исследование “Baltic Top Ex 2010”.

В Литве у топ-менеджмента самая высокая оплата труда – здесь руководители получают в среднем на 13,01 процента больше, чем средняя зарплата по балтийским странам. Например, в Латвии размер выплат начинается с 4 262 евро ежемесячно, а в Эстонии – с 5 541 евро. В Литве же аналогичный показатель стартует с 5 968 евро.

Отметим, в обозначенную сумму не входят премии и прочие дополнительные поощрения в виде бонусов для руководителей – это оплата счетов мобильных разговоров, служебная машина и так далее. В свою очередь Лига Роде, представитель Hay Group в Латвии, отмечает, что для латвийских начальников подобные дополнительные бонусы очень важны – к примеру, они отдают приоритет более престижным машинам. Между тем, литовцы полностью сконцентрированы на деньгах.

Как утверждает Роде, традиционно так сложилось, что бонусный пакет в Латвии достаточно широк. В целом по балтийским странам руководители чаще всего выбирают для себя такие марки служебных автомобилей, как Volvo, Audi, BMW или Toyota

Балтийское Обозрение
Независимая газета, издаваемая на трех языках: русском, немецком (Die Baltische Rundschau baltische-rundschau.eu ) и английском (The Baltic Review baltic-review.com)

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ